Автоматизация процессов управления персоналом

Задачи любой компании — сокращение затрат за счет увеличения эффективности и продуктивности работы персонала. Система автоматизации управления персоналом позволяет оптимизировать работу с человеческими ресурсами, выявить «узкие места» для обеспечения функциональности всех HR-процессов: кадровый учет, организационный менеджмент, расчет заработной платы.

Предпосылки для автоматизации процессов управления персоналом:

• Повторный ввод (дублирование) данных по администрированию персонала (документы, требуемые трудовым законодательством, и кадровые документы для расчета зарплаты и налогообложения)
• Неудобная технология учета рабочего времени персонала
• Непрозрачная процедура расчета заработной платы
• Невозможность оперативного получения внутренней корпоративной и внешней регламентированной отчетности (налоговой, статистической)

Задачи, решаемые в ходе реализации проекта «Автоматизация процессов управления персоналом»:

• Формирование адаптируемой единой информационной системы для поддержки административной и производственной деятельности компании
• Разработка нормативно-методической документации, включая технологию сбора, анализа и учета данных о состоянии кадрового ресурса в компании
• Унификация бизнес-процессов кадрового администрирования в соответствие требованиям компании и ТК РФ
• Определение принципов взаимодействия службы персонала с другими подразделениями компании
• Сокращение трудозатрат специалистов, отвечающих за различные направления работы с персоналом (планирование и расчет численного и профессионально-квалификационного состава персонала, планирование и расчет затрат по подготовке персонала, управление программами развития персонала, планирование роста навыков и компетенций конкретного работника, отслеживание динамики роста показателей персонала)

В связи с развитием компании, открытием новых подразделений или видов деятельности многократно возрастает роль службы персонала, связанная с оперативной работой по «переработке» информации: подбор, обучение и развитие персонала и, как следствие, «бесконечная» работа по оформлению документов.

Услуги CITY:

Мы автоматизируем управление персоналом на базе программных продуктов:

• KPI-монитор
• 1С:Зарплата и Управление Персоналом
• 1С:Предприятие 8. Документооборот

Если вы уже выбрали подходящее решение или хотели бы проконсультироваться с нашими специалистами, свяжитесь с нами по телефону: +7 (495) 792-54-16 или закажите оценку проекта.

Перейти в раздел «Решения»